西部大开发的春雷唤醒了广袤的戈壁，准东掀起了大开发、大建设的热潮。五湖四海的年轻人挥别亲人、远离家乡、怀揣梦想投身准东开发建设。让我们把视角投向新疆准东经济技术开发区里的年轻人，看看他们如何做出人生的关键选择，如何在荒凉的戈壁上让青春熠熠生辉——

胡晓瑞：因为热爱所以坚持

(资料图)

中国昌吉网（记者 刘辉）在新疆准东经济技术开发区的开发建设过程中，可以看到一个个女性奋斗者的身影。巾帼英雄们战斗在各个岗位，展现出别样风采。

3月23日下午，在潞安化工集团新疆国泰新华化工有限责任公司有机事业部分析化验中心，29岁的技术员胡晓瑞和同事们一起查看工作台账，分析工作中存在的不足，提出整改措施。

“因为热爱，所以选择；因为选择，所以坚持”。看着公司各项建设工程如期推进，装置框架、塔器慢慢拔地而起，胡晓瑞内心充满喜悦，更加坚定了自己的选择，她一直坚信明天会更好。

胡晓瑞2014年大学毕业后就来到了准东。她兢兢业业，认真工作，在公司实验室的分析化验岗位上一干就是9年。

胡晓瑞严格遵守公司及部门各项规章制度，工作积极勤奋，用“眼勤、手勤、嘴勤、腿勤”的标准要求自己，认真完成每一项工作任务，让青春在实验室里熠熠生辉。

胡晓瑞不断加强学习，提高业务水平；不断增强责任心，扎根实验室，融入班组，耐心指导同事；能在工作中及时发现问题，并积极主动解决问题。

公司试生产阶段，成品BYD色谱突然出现故障，凌晨三点接到电话后，胡晓瑞立即赶到现场解决问题。

随着公司两列BDO装置全部开车，各装置稳步运行，胡晓瑞在对班组分析过程管理上狠下功夫，对生产分析任务、仪器设备、分析纪律、安全管理等方方面面进行绩效考核指标划分，让员工工作有据可寻，为完成生产任务和提高分析的准确性、及时性奠定了强有力的管理基础。

为方便装车站进行成品留样，胡晓瑞积极配合车间，主动与车间对接空瓶及成品留样的转接工作，做到追查有账，质量过关。

胡晓瑞还向公司提出了关于载气节省、试剂使用定量管理、高值消耗品专项管理、试剂国产化替代等多项新举措，降低了分析化验中心日常管理成本。

不同的下游客户，对分析小指标的要求大相径庭。她通过查资料、请教车间领导等多种方式对下游客户关心的小指标一一进行分析，总结产品小指标分析方法，并建立了台账，为改进生产工艺提供了非常有价值的参考意见。

因为努力，所以精彩；因为奋斗，所以幸福。如今，胡晓瑞的工资从原来每月2000余元涨到现在的1万余元，个人能力得到很大提升，被公司提拔为分析化验中心的主要负责人，成为公司40余名女职工的带头人。

“公司给员工提供夫妻房、伙食补贴，节假日福利也不错。”胡晓瑞觉得现在很幸福，她说：“我在这里和丈夫相识，在这里成家，今后我要继续努力学习、认真工作，把日子过得更好。”

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