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央视网消息：2月初，深圳正式进入了春季招聘会的节奏。按照深圳人力资源和社会保障局的计划，未来两个月内将有超过200场招聘活动面向市场，为求职者和用工企业搭起坚实的桥梁。

总台记者 郭少珊：我现在所在的位置是深圳市福田区劳动就业大厦，这里正在举办中小微企业专场的招聘会，在现场可以看到有很多求职者正在排队等候投递简历和面试。现场相关负责人介绍，这次的招聘会总共有84家企业参加，提供超过7600个岗位。

这次招聘会入场的中小微企业主要分布在零售、酒店、餐饮、电商、物业、物流等行业，岗位多元化吸引了近500人前来面试。

据了解，此次招聘会用工需求量大的基层一线服务岗位超过5600个，占比达73.6%。这部分岗位主要是零售配送员、快递员、餐饮服务员、司机、技工、普工、安保、销售、客服等，岗位薪酬总体在5000—13000元之间。许多用人单位表示，预计公司今年效益会比以往高，用工需求也比较大。

记者在采访中得知，1月底到3月，深圳全市春季招聘活动共计208场次，其中线上111场次、线下97场次，每周举办一次主题网络招聘会，每月举办大型的专场招聘会和直播待岗活动，参与企业超过5000家。承办此次招聘会的有关部门表示，随着今年工人需求量逐步增加，今年春季招聘会的场次相比去年有所增加。

关键词： 线下招聘会火热进行中 基层一线岗位供需两旺