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(刘刚 骆卓娅)为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，今年以来，乐山市马边彝族自治县统筹谋划、精心部署、高位推动，以“三个聚焦”为抓手，扎实做好驻村期满轮换工作，推动新一轮驻村干部尽快进入角色，传好驻村工作“接力棒”，推动乡村全面振兴。

聚焦尽锐出战，科学化“选”。印发《关于开展驻村“第一书记”和工作队员轮换工作的通知》，严格选派程序，严把资格条件，落实“前置审核”制，把政治素质好、热爱农村工作、敢于担当实干、善于做群众工作、具有开拓创新精神、强烈的事业心和责任感且具备履职条件的优秀党员干部，选派到乡村振兴第一线；对新选派人员开展身份核查，坚决杜绝从临时聘用人员及机关、事业单位工勤人员中选派。目前，全县共选派“第一书记”和工作队员300名，本科以上学历199名，35岁以下年轻干部143名，做到了人岗相适、才尽其用。

聚焦精准施策，清单化“派”。印发《关于选派全县新一轮驻村帮扶力量到岗履职的通知》，明确驻村方向和工作重点，将“第一书记”信息表向各乡镇和派驻单位进行反馈，以各乡镇为单位召开工作对接会，做好“第一书记”的任命和党组织关系转接，组织新老“第一书记”联推一次支部活动、联开一次群众会议、联访一轮村情民意、联办一件民生实事，充分发挥“传帮带”作用，让新任“第一书记”迅速进入角色，尽快熟悉村情民情，适应工作环境、理清工作思路、掌握工作方法，做到交接程序有序、交接内容清楚，确保驻村工作平稳有序。

聚焦精细管理，制度化“管”。严格落实驻村帮扶工作管理相关规定，乡镇党委加强日常管理，坚持“全脱产吃住在村、例会考勤、任务交办、督促落实、学习培训”等制度，解决驻村干部在工作、生活中的困难，做到“人到、心到、情到、行到”；派驻单位加强跟踪管理，夯实工作责任，将驻村帮扶工作作为“一把手”工程，坚持定期到村指导，集中落实好工作经费和生活、交通、通讯补助，按年度办理人身意外保险和安排体检，积极协调项目资金，确保驻村干部下得去、融得进、能干事、干成事。(完)

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