2月25日，四川省2023年公务员考录笔试结束。按照考试计划，此次共有3个考录项目，计划考录公务员9210人。

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今年考试难度如何？题目设置有何变化？2月26日，华西都市报、封面新闻记者采访了相关考生和培训机构教师。

考生：考题难度适中 阅读量和计算量有所增加

四川省2023年公务员考录共有3个考录项目，分别是：省市县乡“四级联考”涉及12个省级机关(单位)、全省司法行政系统和21个市(州)，计划招录7468人；2023年度选调优秀大学毕业生到基层工作，全省计划招录1016人；面向优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役士兵“定向招考”，计划招录726人。

在“四级联考”中，县乡机关计划招录6639名，其中乡镇机关2407名；基层选调生的1016个计划、“定向招考”的726个计划均补充到县乡机关，进一步充实基层治理和乡村振兴工作力量。

值得注意的是，此次招录突出服务高校毕业生就业。市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可报考，其中1958个计划限招高校毕业生，选调生招录计划全部限招应届毕业生。

“题型设置没有特别出人意料的地方，但是我和朋友都觉得时间很紧。”2月25日下午，刚走出考场的考生庄女士说，这是她第一次参加“省考”，和练习题相比，此次考试没有出现刁钻的题型，难度适中。

“这次行测有很多诸如‘以下有几项正确’的选择题，增加了做题时间。”庄女士说，每道题的整体计算量和阅读量都增加了不少，很考验考生的阅读理解能力。

培训机构老师：对综合素质要求更高 行测板块言语模块难度上升

“和以往相比，本次《申论》考题从材料主题、题型选择、试题难度等方面来看都没有太大变化，但行测板块言语模块难度有所上升，总的来看，《申论》试卷的分级分类日渐成熟。”华图教育培训老师陈丽娜说。

陈丽娜介绍，随着《申论》分级的日趋成熟，今后的分级备考或有明显侧重。省市类、执法类和县乡类岗位需要考生继续提高解决基层实际问题的能力。

“综合看来，四川公务员考录更偏向于考察考生的综合素质，分级分类选拨更专业、更‘接地气’、更干实事的公务员。”陈丽娜建议各位考生根据自身基础和实际，选择合适的岗位，并做好报考岗位的专业知识储备。

具体到各板块内容，陈丽娜表示，今年的“综合管理省市岗”试卷，从农业、工业、文旅等方面，就如何推动坚实稳健、高质量发展布局材料、设计题目。而“行政执法岗”试卷，材料方向与前几年一致，都是以基层执法创新与现实问题为主题，侧重考察考生提出问题和解决问题的能力。“综合管理县乡岗(同选调生)”试卷，主要围绕农村产业科学发展和基层服务优化升级两个主题，体现了该分级试卷侧重关注基层、关注实际的特点。

陈丽娜说，就此次笔试来看，言语题量总体没有发生变化，但是题目分配上发生了变化，逻辑填空由10道增加为15道，“这让本来正确率不高的模块更加吃力。”(记者 杨芮雯 赵奕)

关键词： 四级联考 综合素质 培训机构