2月28日，江苏省人社工作会议在南京召开。会议的主要任务是，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实党中央国务院决策部署，按照省委省政府和人社部要求，总结去年工作，分析当前形势，研究部署今年重点任务，扎实推进全省人社事业高质量发展，扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献力量。副省长陈星莺专门做出批示，充分肯定了过去一年全省人社工作取得的显著成绩，对做好今年工作提出了明确要求。省人力资源社会保障厅党组书记张彤作工作报告。

会议指出，2021年全系统坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，在省委省政府的坚强领导下，全面推进人社事业改革发展，圆满完成既定目标任务，实现了“十四五”良好开局。一是综合施策，就业工作取得新成效，就业优先政策落得更实，就业民生底线兜得更牢，就业服务质量提得更优。二是蹄疾步稳，社保体系建设实现新突破，制度建设系统性显著增强，社保惠民成效性显著增强，基金运行可持续性显著增强。三是靠前发力，人才人事工作开创新局面，人才评价机制持续完善，人才发展载体持续建强，人才活动品牌持续擦亮，人才发展环境持续优化。四是标本兼治，和谐劳动关系迈上新台阶，和谐创建有力实施，职工权益有效保障，工资调控有序完善。五是巩固拓展，人社公共服务得到新提升，“放管服”改革纵深推进，信息化支撑全面加强，行风建设扎实有效。

会议强调，今年是党的二十大召开之年，是全面落实省第十四次党代会精神的开局之年。全系统要深刻认识和把握中央、省委重大决策部署，深刻认识和把握当前工作面临的机遇挑战，深刻认识和把握稳中求进的工作总基调，以新时代中国特色社会主义思想为指导，弘扬伟大建党精神，始终牢记“国之大者”，认真践行以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，认真落实省第十四次党代会和部、省系列重要会议部署，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做好六个方面工作。一是着力建设高质量就业先行区。全面贯彻《江苏省就业促进条例》，扎实保障重点群体就业，全力支持自主创业和灵活就业，推动职业技能培训提质增效，加快建设高标准人力资源市场体系。二是健全完善社会保障体系。推动制度更加成熟定型，推动社保参保量质并进，推动待遇水平合理提升，推动基金运行更可持续。三是聚力打造人才发展现代化先行区。加快培育战略人才力量，赋能高能级载体平台建设，深入推动产才融合，深化人才发展体制机制改革，全面提升人才服务能力水平，推进技工教育高质量发展。四是积极构建和谐劳动关系。巩固拓展根治欠薪成效，加强劳动关系协商协调，切实保障劳动者合法权益，完善工资收入分配机制。五是助推城乡区域协调发展。推动乡村振兴，推动长三角人社一体化发展，推动南北挂钩等区域合作。六是全面提升人社服务效能。加大“放管服”改革力度，构建“12333”行风建设工作格局，全面提升人社服务专业化水平。

会议要求，全系统要知重负重，履职尽责，将各地工作与全省工作统筹起来，将目标导向与效果导向统一起来，既勇于担当又善于作为，既思进求进又重效求效，在守正创新中提高工作水平，推动全省人社事业高质量发展。要坚持政治引领、数字赋能、协同合作、依法行政、人民至上，持续打造“严实人社”、“智慧人社”、“高效人社”、“法治人社”、“暖心人社”。

会议以视频形式召开，厅党组成员、副厅长朱从明主持会议。会上，南京市、徐州市、常州市、苏州市、无锡新吴区、沭阳县等6个市(区、县)作交流发言。厅领导班子成员及二级巡视员，厅各处室、直属单位处级以上干部，各设区市、县(市、区)人社局主要负责同志，技工院校主要负责同志等参加会议。省有关部门相关处室单位负责同志受邀参加会议。

关键词： 社会保障 人力资源 江苏人力资源 就业民生