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(张雪 田耀)近日，国网绵阳供电公司纪委开展2022年新提拔人员任前廉政谈话，通过腾讯视频开设“廉洁教育微课堂”，切实为新提拔人员系好廉洁履职第一粒扣子。

“作为新提拔人员，在接受了公司为我们准备的套餐式廉洁教育后，更加坚定了我坚持做一名清廉的电力人的决心和信心。我将扣好廉洁履职的第一粒扣子，在践行‘人民电业为人民’的宗旨中带好头。”新提拔人员王畅在观看了廉洁警示教育片《家道》短视频后感慨到。

近年来，国网绵阳供电公司纪委结合廉洁防控体系建设，以廉洁文化示范点为廉洁教育主阵地，采用“三新”廉洁教育，即通过“案例警廉”“家庭助廉”“讲课倡廉”等形式，对新提拔、新入党、新入职等人员开展廉洁教育，不断强化公司干部员工廉洁从业意识，筑牢拒腐防变思想防线。

同时为提高“三新”教育的针对性和有效性，改变“千篇一律、千人一面”的教育模式，绵阳公司纪委积极探索精准教育，以“三新”人员所处岗位特点、廉洁风险点等信息为切入点，定制个性化的“N合一”廉洁教育套餐，通过涵盖廉政谈话、廉规考试、警示教育、廉洁桌牌、助廉承诺书等多形式的廉洁教育，引导“三新”人员时刻绷紧廉洁自律弦，在维护公司风清气正良好氛围中发挥“头雁效应”。

“近三年来，公司纪委坚持从思想源头出发，以‘三新’人员为着力点，开展全覆盖套餐式廉洁教育数百人，督促干部员工及时拧紧理想信念‘总开关’，持续筑牢廉洁从业‘防火墙’，踏实做好电力‘先行官’。”绵阳供电公司纪委负责人表示。(完)

关键词： 供电公司 廉洁从业 干部员工