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(吴平华 宋道辉)国网供电乐至公司以创“清廉企业”为抓手，实施“清廉政治、清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化”五清工程，全面融入企业各领域，打造党风廉政建设新模式，建设立体式“四色廉洁”体系，持续营造“青山绿水”般的廉洁生态。

以“忠诚红、实干灰、质量金、清廉白”四色为标尺，开展关键岗位人员履职情况监督三年行动，将政治生态治理聚焦党员领导这个“关键少数”，擦亮“政治生态”底色。运用色标管理方法，对私揽工程、干私活，低压业扩新装等十项工作进行廉洁从业防控，根据发生廉政事件概率高低依次降序排列，提前做好廉政风险预控及整改，堵塞漏洞，增强“发展生态”实力。

创新开展廉政“四色”教育，以陈毅故居廉洁教育基地为载体开展树优倡廉实施正面示范的“红色”教育。开展私揽工程、贪污侵占电费等身边典型事件以案警廉实施反面警示的“黑色”教育。通过“三会一课”、廉课等多渠道给职工算好“人生7笔账”，签订家庭廉洁承诺书，开展家庭助廉推行人生价值教育的“白色”教育。以“红细胞”微信公众号、地方融媒体等内外宣传网站为平台，整合优质廉洁资源，开展承诺促廉倡导理想信念的“绿色”教育。

据悉，今年以来，共开展各类专项督查8次，排查问题132个；签订各类承诺书400多人次；组织开展廉洁教育约600人次。(完)

关键词： 事件概率 三会一课 党风廉政建设