(资料图片)

(刘刚 沿宣)为发现基层纪检监察工作好的方法，推广优秀经验做法，形成“比学赶超”的良好氛围。近日，自贡市沿滩区纪委监委召开上半年奋斗“清”年“晾晒比拼”座谈会，现场通报了2021年度纪检监察工作考核情况和2022年上半年纪检监察工作推进情况，并开展了一场热烈的“擂台赛”。

当天，沿滩区各乡镇(街道)纪(工)委、派驻(出)机构等相关人员均进行了书面汇报，现场随机抽取了13位负责人“登擂比拼”，以“3+3+N”的方式亮成绩、晒问题、谈思路。同时，采用电脑随机抽取问题的方式，围绕如何建好片区协作机制，统筹片区内人员力量实现高效有序运转；如何加强干部培训的针对性和实效性，提升乡镇纪检监察干部能力；如何破解重点工程项目、重点监督对象和三重一大事项监督不到位等难点问题，现场开展了交流、探讨、作答。

“通过参加‘晾晒比拼’座谈会，收获很多，感触很深。”参与“打擂”的驻沿滩区委纪检监察组组长张晓丹表示，这不仅给大家提供了一个亮摆目标措施和成绩的平台，更重要的是给各纪检监察组织之间提供了一次深入交流学习的机会，对于做好今后工作有很强的指导作用。

“举行全系统擂台赛，就是半年绩效的晾晒比拼、阶段检验，这既是一次‘晾晒比拼’座谈会，也是一次工作动员部署会。”沿滩区纪委监委相关负责人表示，今年以来，全区纪检干部紧紧围绕中心大局担当作为，基层基础不断夯实，全员培训、实战练兵有序开展，阵地建设加速推进，全系统干事创业精气神和业务工作水平实现双促进、双提升。下一步，全区将坚持考事与考人结合、考核与激励并重，定期开展季度、年度业绩晾晒，评选“季度之星”“年度之星”，激励全区纪检监察干部扛旗争先意识，推进全区纪检监察工作再上新台阶。(完)

关键词： 纪检监察 如何破解 年上半年