(黄峻豪)日前，泸州市劳动人事争议仲裁现场会暨“合永江”联席会在合江召开，泸州市四县三区及重庆市永川区、江津区人社局和仲裁员参加会议。

会上，合江县、江津区分别就劳动争议基层调解组织建设作了经验交流，对永川区提供的疑难案件进行了分析讨论。合江县与永川区签订劳动监察和仲裁调解维权合作协议，双方就建立双向服务机制达成共识，携手破解劳动监察和调解仲裁工作面临的困难和挑战，积极探索矛盾纠纷多元化解新格局，为成渝地区双城经济圈建设贡献力量。

会议指出，现在新的经济形态延伸出新的用工方式，要跳出思维定势，对于实际问题要实际分析，不断创新处理途径，不断强化处理效果，为经济社会稳定发展提供保障。

会前，与会人员参观考察了合江县临港工业园区——省级劳动人事争议金牌调解组织、华艺陶瓷劳动争议调解组织建设和合江县仲裁文化长廊。

泸州市人社局副局长王平、副县长陈正强参加会议。(完)

关键词： 人事争议仲裁 劳动争议 组织建设